Пн-Пт 9:00-20:00 Сб-Вс по согласованию

Понедельник, 10.12.2018
Главная / О Коучинге / Область применения

Область применения. Основные цели. Виды коучинга

Область применения ♦ Основные цели ♦ Виды коучинга На кого рассчитан. Кому полезен Когда имеет смысл обратиться к коучу. Примеры тем, целей, ситуаций Примеры результатов Коучинга

Область применения 

Коучинг – работает практически с любыми рабочими и жизненными ситуациями. Например:

  • Цели в Жизни
  • Поиск баланса Работы и Жизни
  • Пути к Успеху
  • Пути с Счастью
  • Взаимоотношения с любимыми, близкими, коллегами
  • Эмоциональное напряжение
  • Карьерное планирование
  • Профессиональное развитие
  • Лидерство и Уверенность в Бизнесе и Семье
  • Воспитание детей
  • Овладение необходимыми умениями и навыками 

Коучинг позволяет значительно расширить рамки привычного видения ситуации или проблемы

Коучинг позволяет найти пути решений, основанные на  Ваших  истинных целях, ценностях, потребностях.

Коучинг помогает понять, как раскрыть свой потенциал и добиться максимального успеха.

Коучинг это эффективный инструмент для тех, кто стремится к самоопределению и самореализации, к достижению высоких результатов и гармонии в жизни.

Коучинг направлен из реального Настоящего в желаемое Будущее

Основные цели Коучинга

  • Выявление основных ценностей, потребностей, желаний
  • Определение сильных сторон: способностей, талантов, внутреннего потенциала
  • Выявление основных индикаторов успеха
  • Поиск новых возможностей
  • Выявление имеющихся препятствий, барьеров
  • Определение ключевых факторов ситуации
  • Формирование оптимальной стратегии  и тактики разрешения ситуации
  • Определение долгосрочных жизненных и карьерных планов
  • Выявление возможных перспектив
  • Нахождение баланса между рабочими и личными целями
  • Выявление внешних и внутренних ресурсов для выполнения намеченного плана
  • Составление последовательного плана действий

Виды коучинга

Коучинг для Бизнеса:

  • Коучинг Первых лиц. В том числе: Коучинг для Собственников(бизнесменов, предпринимателей), Коучинг для ТОП менеджеров(Коучинг для руководителей высшего звена). весь круг специфических вопросов Владельцев, Основателей, Собственников, Членов Правлений, Президентов, Генеральных директоров, ТОП менеджеров

  • Бизнес-коучинг. Коучинг для руководителей дирекций, департаментов, отделов, направлений. (Коучинг для руководителей среднего звена). все ситуации и вопросы связанные с бизнесом, работой
  • Карьерный коучинг весь круг вопросов связанных с карьерным планированием, профессиональным развитием, выбором рода деятельности, профессии или места работы.
  • Командный коучинг всё, что связано с особенностями эффективной коллективной, командной работой

Коучинг для Женщин-Лидеров:
  • Коучинг для Женщин-Лидеров. (Коучинг для сильных женщин). - весь круг специфических ситуаций, проблем и вопросов связанных с Бизнесом(Работой), Личной жизнью, Семьей, взаимоотношениями: с мужчинами, собственным Я, детьми, родителями, друзьями, коллегами и т. д.).

Коучинг для Жизни:

  • Лайф-коучинг - весь круг жизненных ситуаций, проблем и вопросов (в том числе: определение целей, пути к успеху, жизненный баланс, счастье, поиск «половины», налаживание отношений, воспитания детей, выбор места: работы, учебы, квартиры, дома, отдыха, эмоциональная усталость, освоение нужных умений и навыков и т. д.)
  • Карьерный коучинг - весь круг вопросов связанных с карьерным планированием, профессиональным развитием, выбором рода деятельности, профессии или места работы.
  • Коучинг для родителей - весь круг проблем и вопросов связанных с воспитанием детей (особенно подростков)

 

На кого рассчитан коучинг. Кому полезен коучинг:

Коучинг для Бизнеса включает в себя:

  • Коучинг для Владельцев
  • Коучинг для Основателей
  • Коучинг для Собственников
  • Коучинг для ТОП менеджеров
  • Коучинг для руководителей высшего звена
  • Коучинг для руководителей среднего звена
  • Коучинг для Главных бухгалтеров
  • Коучинг для HR директоров
  • Коучинг для Специалистов любых специальностей

Коучинг для Женщин-Лидеров включает в себя:

  • Коучинг для сильных женщин всех статусов и профессий:(бизнесвумен, домохозяйка, главный бухгалтер, многодетная мама, генеральный директор, парикмахер, начальник отдела, учитель, продавец, ученый, домработница, экономист и т.д.)

Коучинг для Жизни включает в себя:

  • Коучинг для Частных лиц всех статусов, возрастов и профессий (бизнесмены, наемные работники, служащие,  студенты, выпускники, домохозяйки, пенсионеры и т.д.)

Когда имеет смысл обратиться к коучу?

  • Вы хотите осуществить свою мечту или цель наиболее подходящим способом, и научиться получать удовольствие от самого процесса ее достижения
  • Вы чувствуете эмоциональную усталость и хотите ее преодолеть
  • Возникла ситуация в бизнесе, на работе или жизни, которая не решается «обычными» способами
  • Вы не испытываете удовлетворения от жизни или работы и хотите это изменить
  • Вы хотите достичь сбалансированного успеха в работе и жизни
  • У Вас есть проблемы или конфликты, которые Вам необходимо разрешить
  • У Вас есть желание и потребность научиться ставить истинно ваши цели и осуществлять их
  • У Вас есть осознанные или неосознанные сомнения в правильности выбора партнера, работы, карьеры
  • Вам необходимо повышение собственной эффективности
  • Вам необходимо освоить необходимые умения и навыки
  • Вы стремитесь полностью раскрыть свой потенциал
  • У Вас есть желание поменять профессию, но Вы не можете определиться с новой деятельностью
  • Вы хотите из позиции наемного работника перейти в собственный бизнес или фриланс
  • Вы хотите повысить уверенность в себе
Примеры тем, целей, задач, проблем, ситуаций для коучинга:

Коучинг для Собственников. Коучинг для ТОП менеджеров. Темы:

  • Трудности взаимопонимания с Партнерами
  • «Расхождения» Собственников и ТОПов
  • Дисбаланс «Работы» и «Жизни»
  • «Все достигнуто». Азарт пропал
  • Все «На мне». Хочу передать – «Некому»
  • Не получается «отпустить» текучку и сосредоточиться на «Главном»
  • Супруг(а) «отстает». Удаляемся…
  • ТОП\Собственник «не видит» ЧТО происходит. Как объяснить?
  • Два Лидера в семье. Постоянные «искры». Хочется спокойствия
  • Стратегическое вИдение. Чего я хочу НА САМОМ ДЕЛЕ?

Коучинг для HR директоров. Темы:

  • Управление талантами и их удержание
  • Карьерное и профессиональное развитие сотрудников
  • Эффективность команды менеджеров
  • Запросы и «Особенности» Первых лиц
  • Мотивация сотрудников в.т.ч. нематериальная
  • Нарастающая пассивность сотрудников

Коучинг для Женщин–Лидеров. Темы:

  • «Я САМА». Устала.
  • Как найти «Настоящего мужчину»
  • Муж, Дети и Дело – время и силы
  • Остаться Собой в Любви
  • Насколько я готова Принимать помощь
  • Два Лидера в семье. Постоянные «искры». Хочется спокойствия
  • Я отличница. «У меня Все хорошо». Куда девать проблемы?
  • Как совместить Силу и Нежность?
  • Дети взрослеют и уходят из под контроля
  • Выбор сына(дочери). Принять? Бороться?

Коучинг для руководителей дирекций, департаментов, отделов, направлений. Темы:

  • Шеф ко мне не прислушивается
  • Моя карьера в компании. Перспективы
  • Я и моя команда
  • Новая должность. Пока не тяну
  • Оставаться в компании или уходить
  • Текучка высасывает все силы
  • Кем я вижу себя в перспективе
  • Подчиненные меня не воспринимают как начальника
  • Я безумно устал(а) от этой гонки
  • Был специалистом стал начальником

Коучинг для частных лиц. Темы:

  • Невоплощенные Мечты и Успех
  • Разобщение с Близкими, Коллегами
  • Поиск Своей «Половины»
  • Поиск Своего Пути (работы, дела)
  • Построение карьеры ( Карьерный коучинг)
  • Взаимоотношения с детьми. (Коучинг для родителей)
  • Выбор сына(дочери). Принять? Бороться?
  • Мой выбор супруга(и). Как объяснить родителям
  • Насколько я готов(а) Принимать помощь
  • Два Лидера в семье. Постоянные «искры». Хочется спокойствия
  • Я отличница. «У меня Все хорошо». Куда девать проблемы?
  • Дети взрослеют и уходят из под контроля 

  Примеры результатов Коучинга:
  • Осознаны свои основные ценности, потребности, сильные стороны, таланты, потенциал
  • Определены и оценены варианты своих перспектив
  • Выявлены внутренние и внешние препятствия и барьеры
  • Выявлены внутренние и внешние ресурсы
  • Обретено понимание как разрешить ситуацию, проблему, конфликт
  • Выявленные и зафиксированные свои основные индикаторы успеха в жизненном, карьерном, профессиональном развитии
  • Найден путь к балансу между бизнесом, работой, личной жизнью
  • Обретено душевное равновесие и прилив сил от ощущения правильности выбранного своего пути
  • Сформированы долгосрочные карьерные планы
  • Определена оптимальная стратегия жизненного, карьерного, профессионального развития
  • Разработан и начал воплощаться план действий по достижению намеченных целей
  • Найдены свои желаемые: род деятельности, профессия, отрасль, тип карьеры
  • Возникло понимание чему и как надо научиться