Пн-Пт 9:00-20:00 Сб-Вс по согласованию

Понедельник, 10.12.2018
Главная / Услуги и цены / Коучинг для Бизнеса / Коучинг Первых лиц (Executive-коучинг)/(Executive-coaching)

Коучинг Первых лиц (Executive коучинг)



Определение. Область применения Коучинга Первых лиц (Executive коучинга)


Коучинг Первых лиц (Executive коучинг) это одно из направлений коучинга, работающее с Первыми лицами компаний.

Коучинг Первых лиц (Executive коучинг) охватывает весь круг специфических вопросов Собственников бизнеса и ТОП менеджеров связанных с бизнесом и жизнью.

Коучинг Первых лиц (Executive коучинг) позволяет предельно занятым руководителям за короткое время:

  • Обрести более отчетливое видение дальнейших путей развития своих компаний
  • Сформировать осознанное понимание особенностей своего жизненного пути
  • Оценить варианты и перспективы карьерного роста
  • Найти пути разрешения сложных вопросов
  • Преодолеть эмоциональную усталость и выгорание
  • Найти баланс между работой и жизнью
  • Прояснить причины конфликтов и варианты их разрешения
  • Наладить отношения с близкими

Коучинг Первых лиц (Executive коучинг) особо учитывает Вашу натурную, укрепленную успешным жизненным опытом осознанность, самостоятельность, решительность и независимость. Поэтому: все оценки и выводы Вы делаете сами. Все решения Вы принимаете самостоятельно.

Коучинг Первых лиц (Executive коучинг) при решении любых задач и обсуждении любых ситуаций особо учитывает ключевую значимость Ваших истинных ценностей, целей, потребностей, желаний.

Коучинг Первых лиц предусматривает особые условия конфиденциальности. Вся обсуждаемая информация доступна исключительно Вам. Это обеспечивается Этическим кодексом, репутацией коуча и, при необходимости, договором. Даже сам факт встречи с коучем может быть должным образом засекречен.

Коучинг Первых лиц (Executive коучинг) обеспечивает для Вас редкую возможность, продуктивного общения и обсуждения значимых для Вас вопросов с независимым адекватным собеседником, играющем на «Вашей стороне».

Основные цели

  • Выявление основных ценностей и потребностей
  • Определение Ваших сильных сторон: способностей, талантов, внутреннего потенциала для дальнейшего развития
  • Выявление возможных перспектив Вашего развития в текущей профессии и карьере
  • Поиск новых возможностей для дальнейшего развития. Перспективы развития в новой профессии и в построении новой карьеры.
  • Определение долгосрочных карьерных планов
  • Выявление основных индикаторов успеха в карьерном и профессиональном развитии
  • Нахождение баланса между карьерными и личными целями
  • Формирование оптимальной стратегии карьерного и профессионального развития.
  • Составление последовательного плана действий по достижению намеченных целей в карьере и бизнесе.
  • Выявление внешних и внутренних ресурсов для выполнения намеченного плана и достижения целей в карьерном и профессиональном развитии

На кого рассчитан. Кому полезен Коучинг Первых лиц 

Коучинг Первых лиц (Executive коучинг) включает в себя:

  • Коучинг для Собственников
  • Коучинг для Владельцев
  • Коучинг для Основателей
  • Коучинг для Бизнесменов
  • Коучинг для Предпринимателей
  • Коучинг для ТОП менеджеров (Президенты, Вице-президенты, Генеральные директора, Замы)
  • Коучинг для Генеральных директоров
  • Коучинг для Руководителей высшего звена
  • Коучингдля Главных бухгалтеров

Когда имеет смысл обратиться к профессиональному Executive-коучу?

  • У Вас есть грандиозная цель, требующая предварительной проработки всех аспектов ее достижения
  • Вы не испытываете удовлетворения от результатов бизнеса или работы и хотите изменить эту ситуацию
  • У Вас есть желание и потребность поставить на данном этапе истинно ваши цели и осуществлять их
  • У Вас есть конфликты, которые Вам необходимо разрешить для дальнейшего развития
  • Вы столкнулись со сложной проблемой, которая не решается обычными способами
  • Вы хотите достичь баланса успеха и в бизнесе и в жизни
  • У Вас есть осознанные или неосознанные сомнения в правильности происходящего
  • Вы устали от всего. Азарт пропал.
  • У Вас есть желание поменять индустрию, форму собственности, род деятельности, но Вы не можете «до конца» определиться
  • Вам необходимо повышение эффективности существующего бизнеса
  • Вы недовольны развитием свой карьеры
  • Вы хотите из позиции наемного работника перейти в собственный бизнес
  • Вы недовольны отношениями с близкими людьми и хотите их наладить

Примеры тем Executive коучинга (Executive coaching):

  • Трудности взаимопонимания с Партнерами
  • «Расхождения» Собственников и ТОПов
  • Дисбаланс «Работы» и «Жизни»
  • «Все достигнуто». Азарт пропал
  • Все «На мне». Хочу передать – «Некому»
  • Не получается «отпустить» текучку и сосредоточиться на «Главном»
  • Супруг(а) «отстает». Удаляемся…
  • ТОП\Собственник «не видит» ЧТО происходит. Как объяснить?
  • Два Лидера в семье. Постоянные «искры». Хочется спокойствия
  • Стратегическое вИдение. Чего я хочу НА САМОМ ДЕЛЕ?

Примеры результатов Коучинга Первых лиц

  • Осознание своих истинных ценностей, потребностей, сильных сторон
  • Душевное равновесие и прилив сил от ощущения правильности выбранного своего пути, решения
  • Найденное решение проблемы
  • Взвешенная оценка новых возможностей, новых путей развития
  • Выявленные внешние и внутренние ресурсы для выполнения намеченного плана
  • Выявленные внешние и внутренние препятствия и барьеры для выполнения намеченного плана
  • Осознанные и зафиксированные собственные индикаторы успеха в бизнесе и жизни
  • Сформированное долгосрочное видение своей жизни
  • Найденный баланс между бизнесом, работой и жизнью
  • Сформированная оптимальная стратегия развития.
  • Разработанный последовательный план действий по достижению намеченных целей в бизнесе и жизни
  • Разрешенные конфликты
  • Налаженные отношения

В чем особенность нашего подхода в коучинге Первых лиц?

Анализ успешного опыта Коучинга Первых лиц показывает, что значимые результаты здесь определяют прежде всего:

  • Искреннее желание и готовность Первого лица к осознанию ситуации и изменениям
  • Отношение Executive-коуча к человеку вообще
  • Позитивное отношение Executive-коуча к успешным людям
  • Высокая компетентность Executive-коуча в области коучинга
  • Адекватность Executive-коуча по уровню личности Первым лицам
  • Экспертная компетентность (знания и опыт работы) Executive-коуча в бизнесе, менеджменте

Особенности нашего отношения к человеку

Каждый человек уникален. Секрет жизненного успеха - в раскрытии этой уникальности, более глубоком понимании себя, своих ценностей и потребностей, в готовности выбрать тот путь, который хочешь на самом деле.

Мы искренне убеждены в том, что в каждом человеке, на самом деле, есть свой, неповторимый потенциал

Мы искренне верим в то, что каждый человек при желании может осознать себя и ситуацию, понять других людей и, при необходимости, меняться, делая то, что для него на самом деле ценно, важно, в чем он видит свое призвание

Для нас значимо, что каждый человек в состоянии понять и принять свои успехи и ошибки, учиться и находить выходы из трудностей и проблем, становясь сильнее и мудрее.

Мы искренне убеждены в том, что счастливая жизнь, дело, приносящее удовлетворение и хороший заработок совместимы. И потому, путь к себе, к своим ценностям, потребностям, своему предназначению, это в результате и есть путь к счастью, успеху и финансовому благополучию.

Мы искренне верим, что мир становится лучше, если в нем живет больше успешных и счастливых людей.

            Мы не только верим во всё это. Мы сами так живем!


Особенности наших коучей

Наши Executive коучи (Executive сoach) – это профессионалы. Дипломированные специалисты, обладающие соответствующими знаниями, умениями, навыками и опытом успешной работы. Члены ICF Россия и Международной Федерации коучинга.

Наши Executive коучи сами являются Первыми лицами, опытными дипломированными бизнес-руководителями, профессиональными менеджерами

Наши Executive коучи имеют за плечами разнообразный жизненный опыт

Наши Executive коучи пришли в коучинг в зрелом возрасте, осознав, что свой путь именно  в этом.

Особенности сочетания коучинга и консалтинга

Наш подход к Executive коучингу предусматривает для разрешения ситуации, при необходимости и согласовании с клиентом, возможность использования коучами собственных экспертных знаний и опыта в области бизнеса, менеджмента, карьеры, управления персоналом, жизни, отношений и т.д. То есть, применение элементов консалтинга.

Такое СОЧЕТАНИЕ Коучинга и Консалтинга позволяет привнести, (при необходимости! и в нужный момент!), в в коучинг знания и опыт эксперта в данной области. Это может помочь быстрее сформировать реалистичный план действий, ускорить освоение необходимых умений и навыков.

Как проходит коучинг (коуч-сессии)

Условия взаимодействия при запросе на Executive коучинг

При обращении к коучу, с Вами БЕСПЛАТНО проводится  предварительная беседа, продолжительностью 15-20 минут во время которой происходит очное (по телефону\скайпу) знакомство с коучем. 

Во время предварительной беседы уточняются: тема запроса(характер ситуации), желаемые результаты, целесообразность и возможность совместной работы, сложность, количество встреч(сессий) и разумная продолжительность проекта, форма проведения сессий, место и время встречи, стоимость, форма оплаты и т.д. 

Если все вопросы согласованы, производится оплата, проходит сессия(сессии).

При согласовании длительного или корпоративного проекта заключается договор, в котором оговариваются все необходимые параметры (предмет договора, желаемые результаты, продолжительность работы, количество и форма сессий, форма и схема оплаты, способы взаимодействия и другие вопросы).

После завершения всех работ по договору, подписывается Акт выполненных работ и производятся окончательные взаиморасчеты.

                                              Обращайтесь!