Пн-Пт 9:00-20:00 Сб-Вс по согласованию

Суббота, 19.10.2019

Наталья Чецкая

Профессиональный коуч
Бизнес-тренер
HR-консультант
фотограф, путешественник
Член Международной Ассоциации коучей ICF
(The International Coaching Federation)

Специализация

  • Коучинг\Консалтинг - первых лиц, HR-коучинг\консалтинг.
  • Лайф-коучинг, карьерный коучинг (переходные этапы в жизни и карьере, жизненный баланс).
  • Командный, управленческий и индивидуальный коучинг в бизнесе.
  • Фото-коучинг

Образование

  • Государственная академия управления (ГУУ), специальность  –  Экономическая кибернетика.

Дополнительное образование

  • 2013 Школа коучинга Nova Terra. Программа «Уровень 2: Практика коучинга» - профессиональный сертифицированный курс, аккредитованный в Международной Федерации Коучинга (ICF).
  • 2013 Марша Рэйнольдс «Эмоциональная компетентность в лидерстве. Коучинг команд»
  • 2013 Мэрилин Аткинсон «Тренинг тренеров».
  • 2012 Мэрилин Аткинсон «Глубинный коучинг: Продвижение Духа».
  • 2012 Мэрилин Аткинсон «8 навыков эмоциональной компетентности».
  • 2012 Международная Академия Коучинга. Программа «Искусство и наука коучинга. Коучинг в менеджменте» - профессиональный сертифицированный курс, аккредитованный в Международной Федерации Коучинга (ICF).
  • 2007 CBSD – сертификат Global Remuneration Professional (международный сертификат в сфере C&B).
  • 2007 Оценка должностей, Mercer.
  • 2005 Оценка должностей, HAY Group.
  • 1993 Открытый Университет Великобритании, факультет  - Открытая Школа Бизнеса - Международный Институт Менеджмента «ЛИНК», курс –  Управление отношениями с потребителями и клиентами.

Профессиональный и жизненный опыт

  • 2013 - н/в Практикующий коуч. HR консультант.
  • Основная специализация в HR-консалтинге: мотивация персонала, построение и развитие команд; построение систем вознаграждений и льгот; управление процессом постановки целей (KPI) и оценкой результатов деятельности.
  • 2010 - 2011 СПСР-ЭКСПРЕС. Директор по персоналу.
  • 2008 - 2009 BOSCO DI CILIEDGI. Заместитель начальника управления кадров.
  • 2005 - 2008 DHL UNTERNATIONAL Руководитель по компенсациям и льготам стран СНГ и Восточной Европы,  Руководитель отдела по компенсациям, льготам и кадровому делопроизводству в России.
  • 2004 - 2005 АЛЬФА-БАНК. Начальник отдела планирования и анализа Дирекции по управлению персоналом.
  • 2002 - 2003 РЕКАНЗ. Менеджер по информационным технологиям и продвижения продукта.
  • 1996 - 2002 DHL UNTERNATIONAL. Менеджер по компенсациям и льготам, Финансовый менеджер республик СНГ, Менеджер финансового отдела по основным средствам. Проекты по автоматизации управленческого учета.
  • 1991 - 1996 ГОСУДАРСТВЕННАЯ АКАДЕМИЯ УПРАВЛЕНИЯ. Преподаватель Института информационных систем управления.

HR и общее управление

  • Опыт внедрения современных концепций управления персоналом.
  • Опыт проведения аудита системы управления персоналом (внутри компании и в рамках due diligence).
  • Опыт проведения организационных изменений, управления изменениями.
  • Опыт разработки и внедрения HR стратегии, создания политик, процедур и регламентов (общего характера и для кадрового делопроизводства, подбора, адаптации, оценки, обучения, развития, мотивации персонала).
  • Опыт формирования с «нуля» команд, ориентированных на достижение высоких результатов.
  • Опыт организации и проведения корпоративных мероприятий, мероприятий по командообразованию, выездных тренингов.

Мотивация / C&B

  • Опыт внедрения оценки должностей и системы грейдов.
  • Опыт разработки систем оплаты труда и мотивации для разных категорий персонала; разработка и внедрение системы KPI.
  • Опыт формирования и сопровождения компенсационных пакетов для топ-менеджеров и экспатов.
  • Опыт бюджетирования расходов на персонал, оптимизации численности.
  • Опыт проведения  мероприятий, направленных на снижение текучести кадров и повышение лояльности.

Оценка, обучение и развитие

  • Опыт внедрения современных методов оценки и аттестации персонала; методов и форм обучения и повышения квалификации персонала.
  • Опыт создания, проведения и фасилитации тренингов.

Автоматизация

  • Опыт автоматизации различных сфер бизнеса, экономико-математического моделирования, проектирования баз данных. Внедрение информационных систем в управлении персоналом.

ТВОРЧЕСТВО

  • Репортажная и постановочная съемка.
  • Фото-курсы.
  • Обучение репортажной фотографии.
  • Организация и проведение фото-путешествий.
  • Фото-тренинги и фото-коучинг.
yandex

Оставьте отзыв о нас на Яндекс.Справочник и получите скидку!