Консалтинг. Область применения
Область применения | Основные цели | Виды консалтинга | На кого рассчитан. Кому полезен | Когда имеет смысл обратиться к консультанту. | Примеры тем, целей, ситуаций | Примеры результатов Консалтинга
Консалтинг может применяться практически в любых рабочих и жизненных областях и ситуациях. Например:
- Карьерное планирование
- Профессиональное развитие
- Овладение необходимыми умениями и навыками в бизнесе, работе, жизни
- Решение конкретных задач или проблем в бизнесе, работе, жизни
- Поиск путей разрешения конфликтов в бизнесе, работе, жизни
- Лидерство и Уверенность
- Практические Пути к Успеху
- Поиск баланса Работы и Жизни
- Практические Пути с Счастью
- Налаживание взаимоотношений с любимыми, близкими, коллегами
- Снятие эмоционального напряжения
- Воспитание детей
Консалтинг позволяет профессионально расширить рамки привычного видения ситуации или проблемы
Консалтинг позволяет быстро найти пути решений, основанные на знаниях и опыте консультанта и Ваших истинных целях, ценностях, потребностях.
Консалтинг помогает Вам сконцентрироваться на Главном и легче добиться максимального успеха.
Консалтинг как эффективный аутсорс Вашего ума, рук, компетенций позволяет в нужный момент, на минимально необходимое время, подключить высокопрофессиональный ресурс для решения Ваших важных задач.
Основные цели Консалтинга
- Выявление основных ценностей, потребностей, желаний
- Определение сильных сторон: способностей, талантов, внутреннего потенциала
- Выявление основных индикаторов успеха
- Поиск новых возможностей
- Выявление имеющихся препятствий, барьеров
- Определение ключевых факторов ситуации
- Формирование оптимальной стратегии и тактики разрешения ситуации
- Определение долгосрочных жизненных и карьерных планов
- Выявление возможных перспектив
- Нахождение баланса между рабочими и личными целями
- Выявление внешних и внутренних ресурсов для выполнения намеченного плана
- Составление последовательного плана действий
Консалтинг для Бизнеса:
- Консалтинг Первых лиц – весь круг специфических вопросов Владельцев, Основателей, Собственников, Членов Правлений, Президентов, Генеральных директоров, ТОП менеджеров
- Бизнес-консалтинг – все ситуации и вопросы связанные с бизнесом, работой
- Командный консалтинг – всё, что связано с особенностями эффективной коллективной, командной работой
- Карьерный консалтинг - весь круг вопросов связанных с карьерным планированием, профессиональным развитием, выбором рода деятельности, профессии или места работы.
Консалтинг для Женщин -Лидеров:
- Консалтинг для Женщин-Лидеров - весь круг специфических ситуаций, проблем и вопросов связанных с Бизнесом(Работой), Личной жизнью, Семьей, взаимоотношениями: с мужчинами, собственным Я, детьми, родителями, друзьями, коллегами и т.д.).
Консалтинг для Жизни:
- Лайф-консалтинг- весь круг жизненных ситуаций, проблем и вопросов (в том числе: определение целей, пути к успеху, жизненный баланс, счастье, поиск «половины», налаживание отношений, воспитания детей, выбор места: работы, учебы, квартиры, дома, отдыха, эмоциональная усталость, освоение нужных умений и навыков и т. д.)
- Консалтинг для родителей - весь круг проблем и вопросов связанных с воспитанием детей (особенно подростков)
- Карьерный консалтинг - весь круг вопросов связанных с карьерным планированием, профессиональным развитием, выбором рода деятельности, профессии или места работы.
На кого рассчитан. Кому полезен
Клиенты Консалтинга для Бизнеса – это:
- Владельцы, Основатели, Собственники, ТОП менеджеры
- Руководители-профессионалы всех уровней
- HR директора
- Специалисты любых специальностей
Клиенты Консалтинга для Женщин- Лидеров – это:
- Сильные, лидирующие «по жизни» женщины всех статусов и профессий:(бизнесвумен, домохозяйка, главный бухгалтер, многодетная мама, генеральный директор, парикмахер, начальник отдела, учитель, продавец, ученый, домработница, экономист и т.д.)
Клиенты Консалтинга для Жизни – это:
- Частные лица всех статусов, возрастов и профессий (бизнесмены, наемные работники, служащие, студенты, выпускники, домохозяйки, пенсионеры и т.д.)
Когда имеет смысл обратиться к консультанту-эксперту?
- Возникла ситуация в бизнесе, на работе или жизни, которая не решается «обычными» способами
- Вам надо решить задачу оптимальным, грамотным, проверенным способом
- Вам нужен «независимый» свежий взгляд для выверения собственной позиции
- Возникла ситуация в бизнесе, на работе или жизни, которая требует знаний, умений или навыков, которых у Вас недостаточно
- Вам необходимо быстро овладеть необходимыми умениями и навыками в бизнесе, работе, жизни
- Вам необходим совет, рекомендация
- У Вас есть проблемы или конфликты, которые Вам необходимо разрешить, а Вы не знаете КАК?
- Вам необходимо повышение собственной эффективности
- Вы хотите повысить уверенность в себе
Примеры Ваших тем, целей, задач, проблем, ситуаций:
Консалтинг Собственнику\ТОП менеджеру. Примеры тем:
- Обеспечить рост продаж
- Наладить управление проектами
- Оптимизировать маркетинговую систему
- Создать доверие в отношениях с клиентами
- Повысить «управляемость» бизнеса
- Подготовить сына(дочь) как преемника бизнеса
- Найти и воспитать преемника
- Определить стадию развития компании
- Провести запоминающееся юбилейное «Party)
- Отточить умение вести переговоры
- Уточнить для каждого ТОПа «свое место» и карьеру
- Скорректировать (разработать) стратегию развития компании
Консалтинг HR директору. Примеры тем:
- Как найти «правильных» людей
- Как развить ключевые компетенции менеджеров
- Как внедрить «работающую» систему мотивации
- Как улучшить систему оценки персонала
- Как эффективно ставить цели в управлении персоналом и достигать их
- Научить, делегировать, давать распоряжения, поручения
- Научить проводить совещания
- Научить проводить «мозговые штурмы»
- Как найти сильных Руководителей проектов
- Как научить принимать решения
Консалтинг Женщине-Лидеру. Примеры тем:
- Навыки жизни в счастливом браке
- Лидерство и доминирование в семье
- Руководство мужчинами в бизнесе
- Маленькие и большие сыновья
- Способы управления семейными проектами (переезд, отпуск, юбилей, свадьба, ремонт, лечение и т.д.)
- Распознать и учитывать стиль мышления супруга
- Способ определения места учебы детей
- Как получать удовольствие от лидерства
- Методы разработки и принятия решений в бизнесе
- Методы разработки и принятия решений в семье
- Принципы сосуществования с невесткой
- Принципы сосуществования с зятем
- Принципы сосуществования со свекровью
Консалтинг Руководителю дирекции, департамента, отдела, направления. Примеры тем:
- Как правильно давать распоряжения
- Методы разработки и принятия решений
- Практические навыки ведения переговоров
- Как организовать командную работу
- Как проводить эффективные совещания
- Как готовить материалы для шефа
- Как планировать текучку и стратегические вопросы
- Как повысить уверенность в себе
- Как научиться делегировать
- Как себя поставить (выстроить отношения с другими руководителями)
Консалтинг Частному лицу. Примеры тем:
- Способы повышения уверенности (Консалтинг для жизни)
- Как планировать жизненные Цели и Задачи (Консалтинг для жизни)
- Практика Переговоров в жизни (Консалтинг для жизни)
- Способы управления семейными проектами (переезд, отпуск, юбилей, свадьба, ремонт, лечение и т.д.)
- Способ определения места учебы
- Методы разработки и принятия решений в бизнесе
- Методы разработки и принятия решений в семье
- Распознать и учитывать стиль мышления партнера
Примеры результатов Консалтинга:
- Разработан и начал воплощаться план действий по достижению намеченных целей
- Обретено понимание как разрешить ситуацию, проблему, конфликт (уже разрешилась)
- Определена оптимальная стратегия жизненного, карьерного, профессионального развития
- Сформированы долгосрочные стратегические планы развития компании
- Выявлены и зафиксированы основные индикаторы успеха и способы их усиления
- Осознаны свои основные ценности, потребности, сильные стороны, таланты, потенциал
- Найден путь к балансу между бизнесом, работой, личной жизнью
- Найдены свои желаемые: род деятельности, профессия, отрасль, тип карьеры
- Приобретены необходимые знания
- Освоены необходимые умения и навыки
