Пн-Пт 9:00-20:00 Сб-Вс по согласованию

Суббота, 19.10.2019

Мария Жигалина

Профессиональный коуч
Консультант в области карьерного консалтинга
Член Международной Ассоциации коучей ICF
(The International     Coaching Federation)

Специализация

  • Карьерный коучинг

Образование

  • Московский Государственный Педагогический Университет им. Ленина. Специальность «Практическая психология». Дипломированный психолог

Дополнительное образование

  • 2013 International Coach Federation (Accredited Professional Program) EUROPEAN BUSINESS COACHING CENTER
  • Сертификат «Профессиональный коуч» Европейского центра бизнес коучинга по аккредитованной программе Международной Федерации коучинга
  • Сертификат «Профессиональный коуч» Baltic Coaching Centre
  • 2013 Moscow business school «Построение комплексной системы мотивации и вознаграждения: грейдирование, вознаграждение по результатам, нематериальная мотивация
  • 2012 BBRC University, Australia «Целеполагание»
  • 2012 BBRC University, Australia «Time management»
  • 2012 BBRC University, Australia «Личнаяэффективность»
  • 2008 Ars Vitae «Эффективная работа в команде»
  • 2007 Ars Vitae «Менеджмент: основные принципы, методы, навыки»
  • 2007 CBSD «Роль менеджера в компании»
  • 2006 CBSD «Управление людьми»
  • 2006 CBSD «Эффективное интервью»
  • 2006 Экопси Консалтинг «Тренинг для ведущих ассессмент центра», «Тренинг для наблюдателей ассессмент центра»
  • 2004 Life spring «Тренинг личностного роста»

Профессиональный опыт

  • Опыт работы в области управления персоналом 16 лет
  • Опыт работы на руководящей позиции 9 лет
  • Опыт работы как в качестве бизнес консультанта, в том числе, и внутри крупных компаний в должности HR директора
  • Опыт работы в области подбора персонала более 10 лет как со стороны агентств, так и со стороны крупных компаний.
  • Опыт управления командой с использованием современных коучинговых технологий и индивидуального подхода к каждому сотруднику
  • Опыт успешного планирования и построения карьеры ключевых сотрудников в компании
  • Знание современных инструментов в области управления персоналом в сфере подбора, оценки персонала, анализа рынка труда  и заработных плат, построения системы управления эффективностью, обучения и развития персонала, управления талантами, построения системы управления карьерой

Реализованные проекты

  • Проведение оценки руководителей высшего звена по методу 360°
  • Разработка и проведение ассессмент-центров для сотрудников и руководителей
  • Создание корпоративного университета
  • Разработка и внедрение системы Ежегодной Оценки Деятельности  сотрудников
  • Разработка и внедрение KPIs (ключевых показателей эффективности) как системы управления эффективностью
  • Succession planning – карьерное планирование, планирование системы карьерного развития в компании
  • Создание и внедрение PDP - Personal Development Plans (Индивидуальные планы развития) для профессионального и карьерного развития сотрудников
  • Формирование внутреннего кадрового резерва
  • Развитие управленческих компетенций руководителей и менеджеров среднего звена
  • Проведение индивидуального коучинга руководителей и сотрудников
  • Разработка и внедрение системы грейдов, системы мотивации сотрудников
  • Формирование эффективной системы внутренних коммуникаций
  • Диагностика корпоративной культуры компании
yandex

Оставьте отзыв о нас на Яндекс.Справочник и получите скидку!