Темы для обсуждения (Коучинг и Консалтинг)

Коучинг Первых лиц. Коучинг Собственнику/ТОП менеджеру. Коучинг для бизнесменов, предпринимателей. Коучинг для руководителей высшего звена. Примеры тем:

• Трудности взаимопонимания с Партнерами
• «Расхождения» Собственников и ТОПов
• Дисбаланс «Работы» и «Жизни»
• «Все достигнуто». Азарт пропал
• Все «На мне». Хочу передать – «Некому»
• Не получается «отпустить» текучку и сосредоточиться на «Главном»
• Супруг(а) «отстает». Удаляемся…
• ТОП\Собственник «не видит» ЧТО происходит. Как объяснить?
• Два Лидера в семье. Постоянные «искры». Хочется спокойствия
• Стратегическое вИдение. Чего я хочу НА САМОМ ДЕЛЕ?

Консалтинг Первых лиц. Консалтинг Собственнику\ТОП менеджеру.  Консалтинг для бизнесменов, предпринимателей. Консалтинг для руководителей высшего звена. Примеры тем:

• Обеспечить рост продаж
• Наладить управление проектами
• Оптимизировать маркетинговую систему
• Создать доверие в отношениях с клиентами
• Повысить «управляемость» бизнеса
• Подготовить сына(дочь) как преемника бизнеса
• Найти и воспитать преемника
• Определить стадию развития компании
• Провести запоминающееся юбилейное «Party)
• Отточить умение вести переговоры
• Уточнить для каждого ТОПа «свое место» и карьеру
• Скорректировать (разработать) стратегию развития компании

 Бизнес-коучинг. Карьерный коучинг. Коучинг HR директору.  Примеры тем:

• Управление талантами и их удержание
• Карьерное и профессиональное развитие сотрудников
• Эффективность команды менеджеров
• Запросы и «Особенности» Первых лиц
• Мотивация сотрудников в.т.ч. нематериальная
• Нарастающая пассивность сотрудников
• Моя карьера. Перспективы (Карьерный коучинг)
• Разобщение между подразделениями

• Как найти «правильных» людей
• Как развить ключевые компетенции менеджеров
• Как внедрить «работающую» систему мотивации
• Как улучшить систему оценки персонала
• Как эффективно ставить цели в управлении персоналом и достигать их
• Научить, делегировать, давать распоряжения, поручения
• Научить проводить совещания
• Научить проводить «мозговые штурмы»
• Как найти сильных Руководителей проектов
• Как научить принимать решения

 Женщинам-Лидерам. Специальные программы. Коучинг Женщине-Лидеру. Коучинг для женщин. Примеры тем:

• «Я САМА». Устала.
• Как найти «Настоящего мужчину»
• Муж, Дети и Дело – время и силы
• Остаться Собой в Любви
  
• Насколько я готова Принимать помощь
• Два Лидера в семье. Постоянные «искры». Хочется спокойствия
• Я отличница. «У меня Все хорошо». Куда девать проблемы?
• Как ли совместить Силу и Нежность?
• Дети взрослеют и уходят из под контроля
• Выбор сына(дочери). Принять? Бороться?

Женщинам-Лидерам. Специальные программы. Консалтинг Женщине-Лидеру. Консалтинг для женщин. Примеры тем:

• Навыки жизни в счастливом браке
• Лидерство и доминирование в семье
• Руководство мужчинами в бизнесе
• Маленькие и большие сыновья
• Способы управления семейными проектами (переезд, отпуск, юбилей, свадьба, ремонт, лечение и т.д.)
• Распознать и учитывать стиль мышления супруга
• Способ определения места учебы детей
• Как получать удовольствие от лидерства
• Методы разработки и принятия решений в бизнесе
• Методы разработки и принятия решений в семье
• Принципы сосуществования с невесткой
• Принципы сосуществования с зятем
• Принципы сосуществования со свекровью

Бизнес-коучинг. Коучинг Руководителю дирекции, департамента, отдела, направления. Коучинг для руководителей среднего звена. Примеры тем:

• Шеф ко мне не прислушивается
• Моя карьера в компании. Перспективы ( Карьерный коучинг)
  
• Я и моя команда
• Новая должность. Пока не тяну
• Оставаться в компании или уходить
• Текучка высасывает все силы
• Кем я вижу себя в перспективе
• Починенные меня не воспринимают как начальника
• Я безумно устал(а) от этой гонки
• Был специалистом стал начальником. Как перестроиться

• Как правильно давать распоряжения
• Методы разработки и принятия решений
• Практические навыки ведения переговоров
• Как организовать командную работу
• Как проводить эффективные совещания
• Как готовить материалы для шефа
• Как планировать текучку и стратегические вопросы
• Как повысить уверенность в себе
• Как научиться делегировать
• Как себя поставить (выстроить отношения с другими руководителями)
  

• Невоплощенные Мечты и Успех
• Разобщение с Близкими, Коллегами
• Поиск Своей «Половины»
• Поиск Своего Пути (работы, дела)
• Построение карьеры (Карьерный коучинг)
• Взаимоотношения с детьми. (Коучинг для родителей)
• Выбор сына(дочери). Принять? Бороться?
• Мой выбор супруга(и). Как объяснить родителям
• Насколько я готов(а) Принимать помощь
• Два Лидера в семье. Постоянные «искры». Хочется спокойствия
• Я отличница. «У меня Все хорошо». Куда девать проблемы?
• Дети взрослеют и уходят из под контроля

• Способы повышения уверенности (Консалтинг для жизни)
• Как планировать жизненные Цели и Задачи (Консалтинг для жизни)
• Практика Переговоров в жизни (Консалтинг для жизни)
• Способы управления семейными проектами (переезд, отпуск, юбилей, свадьба, ремонт, лечение и т.д.)
• Способ определения места учебы
• Методы разработки и принятия решений в бизнесе
• Методы разработки и принятия решений в семье
• Как распознать и учитывать стиль мышления партнера