Наставник для первых лиц компаний
Наставник для первых лиц компаний играет важную роль в развитии и достижении успеха в бизнесе. В современном динамичном мире, где конкуренция становится все более жесткой, иметь опытного и мудрого наставника может быть ключевым фактором для достижения успеха лидеров и руководителей компании.
Наставник — это человек с богатым опытом, знаниями и навыками в сфере бизнеса, которому интересно и важно поделиться своими компетенциями с руководителями и первыми лицами компании. Настоящий наставник — это внешний эксперт-консультант, который уже достиг своего бизнес-успеха и умеет помочь другим расти и развиваться, преодолевать трудности и добиваться выдающихся успехов. Наставник может выступать как консультант, специалист, бизнес-тренер, личный ментор, интерим-менеджер.
Что предлагает услуга VIP наставничества?
- ✔ Помощь и поддержка. (Понимание, сочувствие, повышение уверенности)
- ✔ Советы лучших решений в сложных управленческих и жизненных ситуациях. (Оперативный блиц-консалтинг)
- ✔ Передача опыта управления. (Проверенные подходы, методики, шаблоны, инструменты)
- ✔ Временное выполнение требуемых управленческих функций. (Интерим-менеджмент)
- ✔ Индивидуальное обучение. (Актуальные, сжатые и адаптированные учебные кейсы и курсы)
- ✔ Прояснение истинных целей. (Личный Executive коучинг)
- ✔ Создание и сопровождение Плана Индивидуального Развития (ПИР). (Независимый, доброжелательный ментор)
- ✔ Посредничество в конфликтных ситуациях. (Доверенный медиатор-фасилитатор)
Цены на услуги VIP наставничества
|
Параметры |
Продолжительность контракта | ||
|
1 месяц |
3 месяца |
6 месяца | |
|
Количество часов в месяц |
5 |
5 |
5 |
|
Общее количество часов |
5 |
15 |
30 |
|
Стоимость в месяц |
175 000 руб. |
165 000 руб. |
155 000 руб. |
|
Общая стоимость |
175 000 руб. |
495 000 руб |
930 000 руб. |
|
Экономия |
30 000 руб. |
120 000 руб. | |
Применение технологии консаучинга – сочетание консалтинга и коучинга
|
Основное содержание |
Виды консалтинга |
Основное содержание |
Виды коучинга |
|
|
Быстрый, профессиональный анализ управленческой ситуации и формирование адекватного перечня вариантов решения. |
Блиц-консалтинг |
Раскрытие видения возможных и, главное, искренне желаемых, направлений развития. |
Коучинг первых лиц (Executive коучинг) |
|
|
Быстрое предложение и обоснование лучшего решения. |
Блиц-консалтинг |
Пояснение своих или «наших» истинных целей. |
Коучинг первых лиц + командный бизнес- коучинг |
|
|
Формирование обоснованного представления о возможных последствиях каждого из вариантов решений. |
Управленческий консалтинг |
Раскрытие своего потенциала или потенциала своей команды. |
||
|
Экспертная информация об опыте и статистике выхода из подобных ситуаций. |
Экспертное информирование |
Устранение «перепутья», когда мы не решаемся выбрать ни один из имеющихся из очевидно лучших вариантов. |
Коучинг первых лиц (Executive коучинг) |
|
|
Независимое, квалифицированное экспертное мнение. |
Экспертная оценка |
Разбор ситуации, которая не разрешается обычными, проверенными способами. |
||
|
Фасилитация или модерация коллективного обсуждения. |
Экспертная координация |
Рассмотрение ситуации с разных и непривычных для себя сторон. |
||
|
Предоставление готовых и проверенных методик, форм, регламентов, процедур и т.д. |
Передача управленческого Ноу-Хау |
Прояснение истинных препятствий. |
||
|
Индивидуальное и коллективное обучение необходимым умениям и навыкам. |
Адаптированное корпоративное обучение |
Повышение самооценки, уверенности и решительности. |
||
|
Задействование отсутствующих у Заказчика необходимых компетенций и ресурсов. |
Интерим менеджмент |
Преодоление застывшего или усугубляющегося конфликта. |
||
|
Курирование действий, планов развития и т.д. |
Экспертное наставничество |
Командная синхронизация. |
Командный бизнес- коучинг |
Порядок работы наставника
График очных и онлайн встреч в месяц:
- Вариант 1. 1 раз в две недели по 2 часа. Плюс 1 час (Возможны краткие оперативные обсуждения по мере необходимости).
- Вариант 2. 1 раз в неделю по 1 часу. Плюс 1 час (Возможны краткие оперативные обсуждения по мере необходимости).
Очные встречи, обсуждение, обучение:
- Территория заказчика
- Территория исполнителя
- Арендованные переговорные
- Учебные классы
- Клубы
- Кафе
- Рестораны
- Парки и т.д.
Онлайн встречи, обсуждения, обучение:
- Zoom
- Skype
- Teams
- Телефон
- Telegram
- Viber
- и другое.
Переписка:
- СМС
- Telegram
Предоставление шаблонов, методик, тестов:
- Word
- Excel
- PowerPoint
- И т.д.
