Специальные программы для женщин лидеров
Определение. Область применения | Основные цели | На кого рассчитаны, кому полезны | Когда есть смысл обращаться | Примеры тем, целей, ситуаций | Примеры результатов | Описание. Особенности нашего подхода | Условия взаимодействия
Специальные программы включающие коучинг для Женщин-Лидеров и консалтинг для Женщин-Лидеров — это комплексные программы совместного, взаимоувязанного применения коучинга и консалтинга специально настроенные на запросы и особенности Женщины-Лидера.
Область применения
Специальные программы включающие коучинг для Женщин-Лидеров и консалтинг для Женщин-Лидеров охватывают весь круг специфических ситуаций, проблем и вопросов связанных с Бизнесом(Работой), Личной жизнью, Семьей, взаимоотношениями: с мужчинами, собственным Я, детьми, родителями, друзьями, коллегами и т.д.).
Основные цели Специальных программ для Женщин-Лидеров
Целью Специальных программ является облегчить и ускорить Женщинам-Лидерам пути разрешения различных жизненных ситуаций, вопросов и проблем.
На кого рассчитаны, кому полезны Специальные программы для Женщин- Лидеров.
Клиенты Специальных программ коучинга и консалтинга для Женщин- Лидеров – это:
Сильные, лидирующие «по жизни» женщины всех статусов и профессий: (бизнесвумен, домохозяйка, главный бухгалтер, многодетная мама, генеральный директор, парикмахер, начальник отдела, учитель, продавец, ученый, домработница, экономист и т.д.)
|
Цены на услуги Консалтинга-Коучинга-Консаучинга-Обучения | |||
|
Содержание работы |
Тайминг |
Индивидуальная работа
| |
|
Бизнес-Лайф |
ВИП | ||
|
Консалтинг\Коучинг\Консаучинг |
1 час |
10 000 |
Индивидуально |
|
Продолжительность консультанции/коуч-сессии |
1 час и
|
1,5 часа и более | |
|
Время проведения консультанции/коуч-сессии |
понедельник-пятница
|
понедельник-воскресение
| |
|
Содержание работы |
Тайминг |
Групповая работа | |
|
Группы до 20 человек |
Группы от 20 до 200 человек | ||
|
Тренинг/Мастер-класс/Семинар |
4 часа |
50 000 |
80 000 |
|
Тренинг/Мастер-класс/Семинар |
8 часов (1 день) |
100 000 |
160 000 |
|
Работа с управленческими командами − ведение и модерация обсуждения. (стратегические сессии, командный коучинг, конкурентный анализ по Ключевым Факторам Успеха, формирование УТП, разрешение проблем, поиск выхода из кризисных ситуаций и т.д.)
|
2 часа |
30 000 |
40 000 |
|
4 часа |
60 000 |
80 000 | |
|
8 часов
|
120 000 |
160 000 | |
|
Для того чтобы узнать подробную информацию об услугах и ценах, Вы можете обратиться к нам по телефону: | |||
- У Вас возникла ситуация в жизни на работе или бизнесе, которая не решается «обычными» способами
- Существуют конфликты, которые Вас беспокоят и нужно разобраться — что делать
- Вы не испытываете удовлетворения от баланса работы и жизни и хотите изменить эту ситуацию
- Вам хочется гармонии в отношениях с любимым
- Вам необходимо быстро овладеть необходимыми умениями и навыками в бизнесе, работе, жизни
- Вам необходим совет, рекомендация
- Вам нужен «независимый» свежий взгляд для уточнения собственной позиции
- Вы хотите наладить взаимоотношениями с близкими или коллегами
Примеры Ваших тем, целей, задач, проблем, ситуаций:
Коучинг для Женщины – Лидера. Примеры тем
- «Я САМА». Устала.
- Как найти «Настоящего мужчину»
- Муж, Дети и Дело – время и силы
- Остаться Собой в Любви
- Насколько я готова Принимать помощь
- Два Лидера в семье. Постоянные «искры». Хочется спокойствия
- Я отличница. «У меня Все хорошо». Куда девать проблемы?
- Как ли совместить Силу и Нежность?
- Дети взрослеют и уходят из под контроля
- Выбор сына(дочери). Принять? Бороться?
Консалтинг для Женщины-Лидера. Примеры тем:
- Навыки жизни в счастливом браке
- Лидерство и доминирование в семье
- Руководство мужчинами в бизнесе
- Маленькие и большие сыновья
- Способы управления семейными проектами (переезд, отпуск, юбилей, свадьба, ремонт, лечение и т.д.)
- Распознать и учитывать стиль мышления супруга
- Способ определения места учебы детей
- Как получать удовольствие от лидерства
- Методы разработки и принятия решений в бизнесе
- Методы разработки и принятия решений в семье
- Принципы сосуществования с невесткой
- Принципы сосуществования с зятем
- Принципы сосуществования со свекровью
Примеры результатов Специальных программ коучинга и консалтинга для Женщин- Лидеров
- Осознаны свои основные ценности, потребности, сильные стороны, таланты, потенциал
- Обретено понимание как разрешить ситуацию, проблему, конфликт
- Найден путь к балансу между бизнесом, работой, личной жизнью
- Приобретены необходимые знания
- Освоены необходимые умения и навыки
- Исчезла(уменьшилась) напряженность в отношениях
- Разработан и начал воплощаться план действий
Описание. Особенности подхода к построению Специальных программ коучинга и консалтинга для Женщин-Лидеров
Программа представляет собой совокупность из нескольких встреч(сессий) коуча(консультанта) и Женщины-Лидера.
Это могут быть:
- Одна или несколько коуч-сессий
- Одна или несколько консалтинговых сессии
- Одна или несколько коуч-сессий плюс одна или несколько консалтинговых
- Одна или несколько совмещенных(коучинг +консалтинг) сессий
Программа всегда индивидуальна и определяется характером запроса и особенностями ситуации.
Такое СОЧЕТАНИЕ Коучинга и Консалтинга позволяет привнести, (при необходимости! и в нужный момент!), в коучинг знания и опыт эксперта в данной области, а в консалтинг лучшее понимание того, что нужно на самом деле.
Это может помочь быстрее сформировать реалистичный план действий, ускорить освоение необходимых умений и навыков.
Как проходит коучинг (коуч-сессии)
Условия взаимодействия
При обращении к коучу, с Вами БЕСПЛАТНО проводится предварительная беседа, продолжительностью 15-20 минут во время которой происходит очное (по телефону\скайпу) знакомство с коучем (консультантом).
Во время предварительной беседы уточняются: тема запроса(характер ситуации), желаемые результаты, целесообразность и возможность совместной работы, сложность, количество и тип(коучинг или консалтинг) встреч(сессий) и разумная продолжительность проекта, форма проведения сессий, место и время встречи, стоимость, форма оплаты и т.д.
Если все вопросы согласованы, производится оплата, проходит сессия(сессии).
При согласовании длительного или корпоративного проекта заключается договор, в котором оговариваются все необходимые параметры (предмет договора, желаемые результаты, продолжительность работы, количество и форма сессий, форма и схема оплаты, способы взаимодействия и другие вопросы).
После завершения всех работ по договору, подписывается Акт выполненных работ и производятся окончательные взаиморасчеты.
