Главная
/
О Коучинге
/
Как проходит коуч-сессия

Коуч сессия

Рассматриваем следующие вопросы:

Что такое коуч сессия?

Коуч-сессия - это процесс индивидуального сопровождения и поддержки клиента коучем (профессиональным коучем). Во время коуч-сессии клиент и коуч работают вместе, чтобы помочь клиенту достичь определенных целей или разрешить определенные проблемы.

Коуч-сессия может включать в себя задавание вопросов, обсуждение и анализ ситуации, постановку целей, разработку плана действий и мотивацию клиента. Также может проводиться лично, по телефону или через интернет. Они обычно имеют определенную продолжительность и регулярность, чтобы обеспечить непрерывность и последовательность работы над целями клиента.

Какие существуют виды коуч сессий?

Индивидуальные сессии: Коуч и клиент работают один на один, фокусируясь на индивидуальных целях, проблемах и потребностях клиента.

Групповые сессии: Коуч проводит сессии с группой клиентов, где каждый участник получает поддержку и сопровождение. Групповые сессии могут быть полезны для обмена опытом и поддержки со стороны других участников.

Корпоративные сессии: Коуч работает с сотрудниками или командами внутри организации, помогая им развивать навыки и достигать бизнес-целей.

собые программы: Коуч может предлагать специальные программы, такие как программы по управлению временем, программы для руководителей или программы по развитию лидерских навыков.

Открытые группы: Коуч может организовывать открытые группы, куда могут присоединиться клиенты из разных организаций или сфер деятельности.

Это лишь некоторые примеры видов коуч-сессий, и каждый коуч может предлагать свои новые и уникальные подходы и программы, которые позволят понять проблемы человека и найти их решение.

Кому могут быть полезны коуч сессии?

Руководителям и менеджерам: помогут развивать лидерские навыки, управлять эффективно командой, принимать сложные решения и достигать бизнес-целей.

Предпринимателям и бизнес-владельцам: помогут развивать стратегическое мышление, повышать мотивацию и уверенность в себе, разрабатывать и реализовывать бизнес-планы.

Профессионалам и специалистам: помогут развивать навыки, повышать производительность, находить баланс между работой и личной жизнью, управлять стрессом.

Людям, стремящиеся к личностному росту и саморазвитию: помогут определить свои цели и ценности, разработать план действий, преодолеть препятствия и достичь личного роста.

Людям, сталкивающимся с изменениями или кризисными ситуациями: помогут адаптироваться к изменениям, преодолеть кризисные ситуации, принять решения и двигаться вперед.

В целом, коуч-сессии полезны для людей, которые хотят развивать свой потенциал, достигать целей, повышать эффективность и качество своей жизни.

Как проходят встречи с коучем?

Встреча и беседа с коучем называется коуч-сессией. Сессии проходят в форме диалога, вопросов и ответов, совместного анализа и обсуждения ситуации и возможных решений, препятствий, планов и т.д.

Общение проходит с глазу на глаз. Конфиденциальность гарантируется нашим Этическим писанным и неписанным кодексом, репутацией, а также, при необходимости, договором. (см. Этический Кодекс Международной Федерации Коучинга (ICF) и Этический кодекс Ассоциации русскоязычных коучей (АРК).

Во время сессии коуч профессионально создает комфортную для Вас, позитивную и продуктивную среду общения.

Специально для Вас выбирается наиболее подходящий к ситуации и Вам индивидуальный набор используемых инструментов и техник.

При этом ВАЖНО:

  • Все применяемые нами инструменты и техники коучинга проверены на практике и основаны на том, что Ваше сознание и здравый смысл ни на секунду не отключаются
  • Отсутствуют любого рода манипуляции

Этапы коуч-сессии

Сначала Вы определяете тему сессии и результат, который вы хотели бы получить в итоге.

Далее, в зависимости от ситуации, следует ее анализ, уточняются Ваши ценности. На основе ценностей проводится работа с Вашими целями, потребностями, желаниями.

После выяснения целей, потребностей и желаний разрабатываются пути решения, стратегии и подходы, лучше всего работающие в этой ситуации именно для Вас и дадут больший результат (при этом проявляются внешние возможности и препятствия, внутренние барьеры и способы их преодоления. Открываются мобилизующие внутренние резервы.).

Далее, с необходимой подробностью формируется план действий.

Формы коуч-сессий

Личные встречи: Коуч и клиент встречаются лично в офисе коуча или в другом удобном для обоих месте.

Телефонные сессии: Коуч и клиент общаются по телефону. Это удобно для клиентов, которые находятся в другом городе или стране, или для тех, кто предпочитает общаться удаленно.

Онлайн-сессии: Коуч и клиент используют видеосвязь или другие онлайн-инструменты для проведения сессии. Это может быть удобно для клиентов, которые не могут физически присутствовать на встрече или предпочитают общаться через интернет.

Групповые сессии: Коуч может проводить сессии с группой клиентов, где каждый участник получает индивидуальное сопровождение и поддержку. Групповые сессии могут быть полезны для обмена опытом и поддержки со стороны других участников.

Все эти формы имеют свои преимущества и подходят для разных клиентов в зависимости от их предпочтений и возможностей.

Ответы на частые вопросы

Места проведения очных сессии определяются и согласовываются клиентом и коучем на предварительной беседе исходя из количества человек, удобства, комфорта, времени суток, срочности, конфиденциальности. Это может быть:

  • Офис (кабинет) коуча
  • Офис (кабинет) клиента
  • Кабинет на нейтральной территории
  • Клуб
  • Ресторан (кафе)
  • Парк (сквер)
  • Автомобиль

Продолжительность составляет 60-90 минут.

Количество варьируется от одной до разумного согласованного количества.

Периодичность встреч может составлять:

  • 1 раз в неделю
  • 1 раз в две недели
  • 1 раз в месяц
  • 1 раз в два месяца и т.д.

Общая длительность разрешения ситуации с помощью коуча (коучингового проекта) может варьироваться: от одной встречи (сессии) до нескольких месяцев, в зависимости от сложности. Обычно, требуется 2-5 сессий.

Общая длительность общения с коучем не ограничена по времени. При необходимости что-то обсудить, Вы знаете к кому обращаться. У Вас есть «свой» проверенный коуч, который знает и помнит Вас, приятен Вам и работа с которым приносит Вам удовлетворение и результат.

Условия взаимодействия при запросе на коучинг

При обращении к коучу, с Вами БЕСПЛАТНО проводится предварительная беседа, продолжительностью 15-20 минут во время которой происходит очное (по телефону\скайпу) знакомство с коучем.

Во время предварительной беседы уточняются: тема запроса (характер ситуации), желаемые результаты, целесообразность и возможность совместной работы, сложность, количество встреч(сессий) и разумная продолжительность проекта, форма проведения сессий, место и время встречи, стоимость, форма оплаты и т.д.

Если все вопросы согласованы, производится оплата, проходит сессия (сессии).

При согласовании длительного или корпоративного проекта заключается договор, в котором оговариваются все необходимые параметры (предмет договора, желаемые результаты, продолжительность работы, количество и форма сессий, форма и схема оплаты, способы взаимодействия и другие вопросы).

После завершения всех работ по договору, подписывается Акт выполненных работ и производятся окончательные взаиморасчеты.

Какие виды услуг мы предлагаем?

Профессионалы коучинг центра и консалтинга

Скидки для постоянных корпоративных клиентов, а также регулярные бесплатные мастер-классы

Оставить заявку
Сертификаты
Отзывы о нас

000 «Санинвест» благодарит Вас как бизнес-консультанта и бизнес-тренера за проведенную работу по расширению компетенций ТОП-менеджмента Компании, улучшение навыков управления Компанией, за помощь в раскрытии потенциала сотрудников, занимающих ключевые должности.


Легко и, при этом, очень глубоко и системно представлен материал в рамках тренингов «Эффективные методики управления» и «Управление проектами». Наша команда получила отличный рабочий инструмент, за который мы Вам благодарны!


Мы очень признательны Вам за отличный заряд оптимизма, подаренный нашей команде!


Генеральный директор 000 “Санинвест”
О.А. Омельченко

Компания Motul, в лице официального импортера 000 «ТекЛюб», выражает благодарность Центру коучинга и консалтинга «Доктум» и лично бизнес-тренеру Геннадию Свердлову за весомый вклад в развитие компетенций наших сотрудников и сотрудников наших партнеров в рамках проведенного тренинга «Эффективные практики работы Руховодителя отдела продаж Супервайзера».


Можем отметить детальную проработку тренингового материала, его адаптацию под наш бизнес и большое количество практических инструментов.


Генеральный директор 000 «Теклюб»
А.О. Врублевский

Группа компаний «Айкон» выражает искреннюю благодарность Свердлову Геннадию Семеновичу за проделанную высококачественную работу по повышению эффективности работы ТОП менеджмента компании, по повышению компетенций в продажах и переговорах ТОП менеджмента компании, а также по проработке стратегии развития компании.


В очень профессиональной форме были проведены учебные коуч-сессии, результатом которых является получение совершенно нового представления и понимания процесса продаж и переговоров, разработаны рекомендации по оптимизации текущего бизнес-процесса продаж в компании, предоставлены самые актуальные механизмы и инструменты для достижения поставленных стратегических целей ГК «Айкон».


Надеемся на долгосрочное сотрудничество на постоянной основе!


С уважением,
Генеральный директор
000 «Техинвесть

От лица сотрудников компании ООО «Лион» позвольте выразить глубокую признательность и искреннюю благодарность ООО «Центру коучинга и консалтинга «Доктум», в лице генерального директора Свердлова Геннадия, за проведение тренинга под названием «Магазин светильников — Ключевые Факторы Успеха. Магия взаимного обольщения Покупателя и Продавца» 24 мая 2016 года.


Участники тренинга отметили прекрасную проработанность обучающего материала, высокий профессионализм тренера. Полученные знания и эмоциональный заряд стимулируют мотивацию достижений, способствуют росту профессионализма во взаимоотношениях с клиентом.


Выражаем уверенность в сохранении сложившихся дружественных отношений и надеемся на дальнейшее взаимовыгодное и плодотворное сотрудничество.


Генеральный директор
Лобачев И.А.
Смотреть все отзывы
Нам доверяют
Добро пожаловать!

Благодарим за посещение нашего ресурса.